هیچ کس نیست که به عنوان مدیر ارشد امور مالی شرکت را می شناسد. بنابراین، وقتی سه مدیر ارشد مالی به‌سرعت شغل خود را در استارت‌آپ‌های بسیار ارزشمند در مراحل پایانی ترک می‌کنند، متوجه می‌شویم.
این هفته، برایان رابرتز، مدیر مالی OpenSea، کمتر از یک سال پس از شروع به کار، شرکت web3 را ترک کرد. چند روز بعد، آدام سویکی، مدیر مالی برکس، شرکت مدیریت هزینه‌ها را ترک کرد و به ریپلینگ، شرکت دیگری که اخیراً در فضای مدیریت هزینه‌ها گسترش یافته است، ملحق شد. این تغییر سازمان پس از اعلام برکس برای کاهش 11 درصدی کارکنان صورت می گیرد. (مدیر مالی سابق آن، که از سمت خود کناره گیری کرد تا سویسیکی بتواند سکان هدایت را به دست بگیرد، در حال بازگشت به موقعیت اصلی خود است).
اولین کسی که می داند آیا رسیدن به این تخمین ها امکان پذیر است یا خیر، مدیر مالی است. نولان چرچ، مدیر عامل Continuum
اما این همه ماجرا نیست. Noom، یک پلتفرم آموزش رژیم غذایی و سلامت، تایید کرد که مایک نونان، مدیر مالی آن، دو سال پس از پیوستن، کار را ترک می کند، ساعاتی قبل از اینکه TechCrunch متوجه شود که این شرکت در حال انجام دور اخراج کارکنان است.
در حالی که خروج مدیر مالی ربطی به اخراج کارکنان ندارد، آیا به همین سادگی است؟ به هر حال، اخراج ها نتیجه نیاز به تقویت مالی در مواجهه با بازار نامطمئن، به معنای واقعی کلمه شغل یک مدیر مالی بود.